Communiqué intersyndical 23 mars, ensemble, privé-public, en grève, manifestons

Dans un contexte marqué par l’accroissement du
chômage et de nombreux plans
sociaux, l’accroissement de la précarité – tant dans l’enseignement
supérieur
et la recherche (voir notre enquête http://www.precarite-esr.org/)
que dans les
autres secteurs - et la volonté de supprimer un emploi sur 2 de
fonctionnaires
partant à la retraite, le pouvoir d’achat et les salaires continuent de
se
dégrader et les retraites sont menacées.

Le 23 mars sera une nouvelle fois l’occasion pour les salariés, du privé
comme
du public, d’affirmer que d’autres orientations sont nécessaires, justes
et
possibles.



Dans le même temps, contre l’avis de la communauté universitaire et
éducative,
le gouvernement fait régresser pour tous les enseignants la formation
tant
disciplinaire, didactique que professionnelle.
Avec les milliers de suppressions d’emplois dans l’Education Nationale,
les
injonctions ministérielles rendant impossible de construire des masters
de
qualité, une organisation des stages mettant en responsabilité d’élèves
des
jeunes sans aucune formation professionnelle, un calendrier aberrant des
concours, l’absence d’aide financière sérieuse aux étudiants et
l’organisation
d’une année de prise de fonction catastrophique pour les nouveaux
recrutés,
c’est la formation de l'ensemble de la jeunesse, de la maternelle au
lycée qui
est en cause !
Les organisations soussignées de l’enseignement supérieur et de la
recherche
appellent tous les personnels à se joindre à la mobilisation par la
grève et
les manifestations le 23 mars.

Ensemble, mobilisons-nous notamment pour :

· Un plan pluri-annuel de créations d’emplois de fonctionnaires
correspondant
aux besoins de formation et de recherche.
· La résorption de la précarité dans l’enseignement supérieur et la
recherche.
· Une revalorisation des carrières sur la base d’une reconnaissance des
qualifications intégrant l’ensemble des primes, à l’opposé de
l’individualisation des salaires par des primes (PES , PFR, et bientôt
PIC
)
· Des augmentations salariales assises sur la valeur du point d’indice
et le
rattrapage des pertes de pouvoir d’achat intervenues depuis plusieurs
années.
· Une réforme des retraites visant l’amélioration de celles-ci pour
tous, tant
pour le Code des pensions que pour le régime général, avec notamment, le
maintien - pour les fonctionnaires - du calcul sur les six derniers
mois,
permettant d’assurer une pension égale à 75% du salaire, de partir à 60
ans et
revenant à une durée de cotisation de 37 ans ½.
· L’amélioration des conditions de travail et la fin des méthodes
d’organisation du travail amenant à la multiplication des situations de
souffrances professionnelles.
· Des évolutions progressistes du service public, ce qui implique le
retrait de
la loi mobilité et de la RGPP.

Les organisations soussignées exigent l’ouverture immédiate de
véritables
négociations.

Elles appellent l’ensemble des personnels à se mobiliser
massivement le
23 mars pour faire aboutir leurs revendications et rappeler, dans
l’unité
interprofessionnelle la plus large, dans un contexte de crise, les
services
publics sont d’autant plus indispensables.

Signataires : FSU (SNESUP, SNCS, SNASUB, SNEP) ; CGT (SNTRS,
FERC Sup)
; UNSA (Sup’Recherche, SNPTES) ; SGEN-CFDT Recherche EPST ; Sud
Recherche EPST;
CFTC recherche ; UNEF. SLR ; SLU.